新闻:11月20日，中国临港新区(上海)自由贸易试验区管委会召开政策会议，正式发布《支持中国临港新区(上海)自由贸易试验区人才发展若干措施》(以下简称《办法》)等一系列人才政策。
《办法》共提出48项措施，主要集中在7个方面，包括加大国内人才引进力度、促进海外人才引进、加强人才住房保障、实施人才专项激励、加大人才培养和培养力度、聚集人力资源服务机构、优化人才服务环境。
其中，在增加引进国内人才方面，新区将对在新区工作和生活的各类人才实行特殊奖励积分，缩短居住证发放时间。把某人的住处换成另一个。多年来，公益性事业单位聘用应届毕业生落户奖励积分，经管委会批准的人才直接引进结算，重点事业单位急需人才直接引进结算，紧缺人才直接引进结算，高技能人才直接引进结算，特殊人才推荐结算。
缩短&ldquo。把某人的住处换成另一个。具体来说，根据区域发展和行业定位，对于符合一定条件的非居民人才，购房资格由居民家庭调整为个人，个人可以在新区购买一套普通商品房。为缩短非居民人才在新区缴纳个人所得税或社会保险的期限，他们必须在购买日前连续缴纳至少5年，并将调整为连续缴纳至少3年。
为加强对人才住房的保护，新区将微调新区的购房限制政策，调整商品房购房选择制度，实施限价政策，建设和完善住房保障体系；出售前租金。公共租赁住房，实行人才租赁补贴，可以申请人才公寓租赁等六个方面的人才住房政策，为新区工作形成梯度政策对接，满足人才租赁、住房的多样化需求。
具体来说，在控制限价商品房供应方面，将增加人才公寓的供应，在住房供应性质不变的情况下，将部分限价商品房转为人才公寓。注重激励人才，提高供给的准确性，优先考虑对新领域做出贡献的企业和人才。
建筑与现状。出售前租金。在公共租赁住房方面，建成后10年内将作为公共租赁住房使用，其中50%的住房可由单位整体按门楼购买，并作为公共租赁住房中的单位租赁住房使用。公共租赁住房竣工10年后可作为商品房上市转让。
观点房地产新媒体了解到，上海此前发布了《关于在中国临港新区(上海)自由贸易试验区实施优质发展专项扶持政策的意见》(以下简称《意见》)，其中包括加大人才住房保障力度，有针对性地微调新区购房限制，实施限价商品房。
